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马三剑董事长“2017年迎春联欢会”祝酒词

作者: 来源: 日期:2017/2/15 8:40:19 人气:3598


尊敬的各位领导、来宾:

亲爱的科特同事、家属:

        2016年已经过去,2017年已经半个月了,我们今天聚在这里,一起吃个年夜饭。我受嘱托给大家?#23548;?#21477;话。

        首先,?#34892;?#32852;欢会活动的主办人?#20445;?#20320;们的辛苦让我们聚在一起,大家有吃有喝有玩。部门之间也有了相互沟通交流的机会。

        2016年大家辛苦一年,成果显著。  

       今年年来早了,大?#39029;?#36807;之后反复多次总结我们遇到了什么深层问题?

1)高层?#28304;?#29615;境变化的认识不足,有进步但懈怠又出现了。

2)我们中层干部能力提高很快,从学生学者变成职业人了,对于自己部门的管理能力有待加强,但是仍然存在着对自己要求不严,对自己部下要求不严,因此导致工作失误,工伤事故没有杜绝。

3)我们员工积极上班下班,保证完成任务,但是没有牢记公司是“按成果拿报酬”的这一核心原则。2017年,各项能力和各项职业能力要有全面的提高。

       请大家?#20146;?016年你的成功经验,很可能是你2017年失败的原因。要换思维方?#21073;?#21542;则可能到人事部重新分配岗位。

1)市场开拓能力还有进步的空间,要?#27426;?#36339;出?#20260;?#32500;、拓展新边疆、开辟新战场。进一步调整员工收入分配方法,提高?#21496;?#38144;售量。

2)在生产上,要加速扩大生产空间与办公空间。同时要加大技术创新、技术改革、流程自动化的决心与力度。旺山藏书相互兼职,各职能整合员工,相近部门的融合。

3)工资收入再?#27807;?#22320;改一改,继续加大劳动成果在收入中的比例,降低只凭上班下班拿工资人数比例。

4)技术、专利、高科技,使用一批,推广一批,储存一批,研发一批。

5)财务管理水平要进入管理层目标。

       2017年已经过去一个月,根据目前的工程、运营部的合同(定单),2017年肯定要比2016年好!希望大家能够趁着订单量,克服旧困难、新挑?#21073;?#25856;登科特的新顶峰。

       科特的明年?#27426;?#20250;更好,一切拜托大家,让我们举起酒杯,祝大家2017年,收入高、资金多,身体健康,心情愉快,爱情多多,家庭幸福,大家干杯!

                                                                                                                                                                                                                                                                董事长   马三剑

 

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